Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 55 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 3.000 Patientinnen stationär und 4.600 Patientinnen ambulant behandelt, davon 930 Entbindungen. Die Klinik führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert zertifiziert. Die Geburtsklinik ist von der Initiative der WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert.

Wir führen derzeit ca. 1.700 Operationen pro Jahr durch. Zu unserem gynäkologischen Leistungsspektrum gehören alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren unter Bevorzugung der modernen endoskopischen Verfahren und die Mammachirurgie. Unsere Abteilung unterhält einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung werden verschiedene Sprechstunden in der gynäkologischen Ambulanz abgebildet. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, denn Freundlichkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbar.

Für unsere Frauenklinik in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Oberarzt (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Sie übernehmen sämtliche oberärztliche Tätigkeiten.
Sie bringen sich in KV-Spezialsprechstunden ein.
Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.
Sie bilden Assistenzärztinnen und -ärzte aus.

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Wertschätzende Führungskultur
Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet
Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie (12 Monate)
Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und interne Fortbildungen

Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen zusätzlich:

Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt
Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt

Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit
Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz
Modernes Führungs- und Leitungsverständnis
Hohe Motivation und Engagement im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Klinik
Freude an der Weiterqualifizierung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Dr. med. Andrea Schmidt

Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik

Telefon 0208 309-2500

andrea.schmidt@evkmh.de

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.