Wir bieten ambitionierten Pflegefachkräften die Möglichkeit in einem 12-monatigen Traineeprogramm ihr Führungstalent zu testen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihren Mentoren sind Sie maßgeblich an der Organisation des Stationsablaufs beteiligt und sorgen auch zukünftig für eine bestmögliche Patientenversorgung. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ermöglichen wir Ihnen die Übernahme einer Führungsfunktion in unserem Krankenhaus.

Für unser 12-monatiges Traineeprogramm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Führungstrainee

in Vollzeit und in befristeter Anstellung (bis zum Abschluss des Traineeprogramms).

Bei entsprechender Qualifikation haben Sie selbstverständlich die Chance auf eine unbefristete Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität
Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung / Bereichsleitung
Erlernen von Führungskompetenz durch Mentoring
Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei der Informationsweitergabe
Erlernen der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Konzeptionierung von Strategien zur Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen und Mitarbeiterführung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie möglichst eine einjährige Berufserfahrung
Spaß und Leidenschaft für den Beruf
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft der Rotation in verschiedene Bereiche und das Engagement, sich wechselnden Aufgaben zu stellen
Die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitende zu motivieren
Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz

Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu.
Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
Attraktive, außertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Sebastian Hußmann

Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen

Telefon 0208 309-2818

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.