Bist du auf der Suche nach einer Ausbildung, die dir spannende Perspektiven und eine zukunftssichere Karriere ermöglicht? Dann nutze deine Chance und beginne deine Ausbildung bei uns! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem modernen Akutkrankenhaus.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir

motivierte Berufseinsteigende



für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich der Allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen.

Startdatum: 1. Mai 2026 in Vollzeit

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

• Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
• Ein individuelles Azubi-Coaching
• Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst

• Mindestalter von 17 Jahren
• Fachoberschulreife (FOR)
• Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika oder FSJ ist wünschenswert
• Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima
• Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF
• Eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste, Kultur & Musik) 
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Du hast zusätzlich die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verbinden und ein berufsbegleitendes Studium in den Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen. Sprich uns gerne dazu an!

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Arne Zalkau

Schulleitung

Telefon 0208 309-2308 

Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?

Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.