Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 55 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 2.500 Patientinnen stationär und 4.800 Patientinnen ambulant behandelt, davon 740 Entbindungen. Die Klinik führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert zertifiziert. Die Geburtsklinik ist von der Initiative der WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert.

Wir führen derzeit ca. 1.700 Operationen pro Jahr durch. Zu unserem gynäkologischen Leistungsspektrum gehören alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren unter Bevorzugung der modernen endoskopischen Verfahren und die Mammachirurgie. Unsere Abteilung unterhält einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung werden verschiedene Sprechstunden in der gynäkologischen Ambulanz abgebildet.

Unser engagiertes Ärzteteam sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistenzarzt (m/w/d)

in Vollzeit und befristeter Anstellung (bis zu Ihrer Facharztprüfung).

Unsere strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) bietet Ihnen regelmäßige Rotationen, eine effektive Einarbeitung und begleitendes Mentoring durch unsere erfahrenen Oberärztinnen und Oberärzte. Sie erhalten eine vielseitige operative Ausbildung (Assistenz und Operieren) und die Möglichkeit, in unseren Spezialsprechstunden (z. B. Senologie, Dysplasie, Gynäkologie, Geburtshilfe) mitzuarbeiten. Nutzen Sie die Chance für eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive.

Stationäre Patientenversorgung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
Ärztliche Tätigkeiten im OP, im Kreißsaal sowie in der gynäkologischen Ambulanz
Medizinische Dokumentation
OP-Assistenz in der Gynäkologie & eigenständiges Operieren unter Anleitung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Haus
regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen

Deutsche Approbation
Interesse an allen Facetten des Fachgebietes
Kommunikatives und empathisches Auftreten
Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen
Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ein hohes Maß an Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Beitrag für Ihre berufliche Entwicklung:

Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet
12-monatige Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie
Kostenübernahme bei Erwerb Fachkunde Strahlenschutz & Psychosomatische Grundversorgung

Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft:

Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPads)

Wertschätzung für Ihren Beitrag:

Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).

Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln:

Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.

Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:

Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!

Attraktive Firmenextras:

Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.

Nachhaltige Mobilität:

Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Dr. med. Andrea Schmidt

Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik

Telefon 0208 309-2500

andrea.schmidt@evkmh.de

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.