Die Familiale Pflege steht den pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten zur Seite und unterstützt sie sowohl während des Krankenhausaufenthalts als auch in der ersten Zeit Zuhause.

Da wir unser Team der Familialen Pflege vergrößern und um den Schwerpunktbereich Onkologie erweitern möchten suchen wir zum 01. April 2026 eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.

Pflegetraining am Bett: Sie vermitteln bereits während des Krankenhausaufenthaltes, angepasst an die individuelle Pflegesituation, praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
Pflegekurse: Sie besprechen und trainieren Pflegetechniken, informieren über Hilfsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützen bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.
Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung sind Sie an der Seite der pflegenden Angehörigen. Sie beziehen in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passen die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.
Moderation von Gesprächskreisen für pflegende Angehörige

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
Langjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich eines Krankenhauses
Erfahrung im Bereich Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten, onkologische Fachweiterbildung wünschenswert
Abgeschlossener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung
Flexibilität sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Führerschein Klasse B und eigener PKW

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Nicole Clemens

Pflegedirektion

Geriatrie Koordinatorin

Telefon 0208 309-4334

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)