Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Dich erwartet ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit vielen verschiedenen Fachbereichen, engagierten Praxisanleitenden und Kolleginnen und Kollegen, die dir zur Seite stehen. Wir zeigen dir, wie vielseitig Pflege ist, geben dir Sicherheit im Alltag und begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg ins Berufsleben.

Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart Mai 2027.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

• Ausbildungsbeginn: 01.05.2027
• Dauer: 3 Jahre
• Einsatzort: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
• Theorie: Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in Mülheim
• Vertiefung: Allgemeine Akutpflege im Krankenhaus (in stationären Einrichtungen)
• Arbeitszeit: Vollzeit

Wir möchten dich kennenlernen – nicht mit Papierkram aufhalten: In unserem Bewerbungsformular beantwortest du nur ein paar kurze Fragen. Danach reichen dein Lebenslauf, dein Schulabschluss und deine Zeugnisse aus. Bescheinigungen über Praktika oder ein FSJ kannst du gerne ergänzen.

Du wirst Schritt für Schritt an die Pflegepraxis herangeführt und bist von Anfang an Teil des Teams:

• Du unterstützt Patientinnen und Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege.
• Du misst Vitalzeichen und dokumentierst Pflegeverläufe.
• Du assistierst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Du begleitest Ärztinnen und Ärzten bei Visiten und lernst klinische Abläufe kennen.
• Du übernimmst Aufgaben entsprechend deines Ausbildungsstands – immer mit enger Anleitung.
• In der Fachschule lernst du die theoretischen Grundlagen und vertiefst sie im Unterricht durch praxisnahe Übungen, Projektarbeit und Fallbeispiele.

• Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
• Du bist mindestens 17 Jahre alt.
• Interesse an Medizin, Pflege und Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.

Ausbildungsvergütung nach BAT-KF in 2027:

• erstes Lehrjahr: 1.490,69 EUR
• zweites Lehrjahr: 1.552,07 EUR
• drittes Lehrjahr: 1.653,38 EUR

(Stand Juli 2026)

Gute Ausbildung & Entwicklung

• Enge Praxisanleitung im Krankenhausalltag
• Ausbildung an unserer etablierten Fachschule
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums (B.Sc. Pflege- und Therapiewissenschaften)
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung

Gesundheit & Vorteile im Alltag

• 31 Urlaubstage
• Gesundheitsfördernde Angebote (Bewegung, Entspannung, Beratung)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
• Schul- und Mitarbeiterevents

Noch unsicher?

Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.

Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und wir sind gespannt, dich kennenzulernen.

In unserem Bewerbungsformular beantwortest du nur ein paar kurze Fragen. Danach reichen dein Lebenslauf, dein Schulabschluss und deine Zeugnisse aus. Bescheinigungen über Praktika oder ein FSJ kannst du gerne ergänzen.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Arne Zalkau

Schulleitung

Telefon 0208 309-2308 

Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"

Das Ev. Krankenhaus Mülheim

• Mehr als 1.000 Mitarbeitende arbeiten täglich Hand in Hand – aus Pflege, Medizin und Therapie.
• Gemeinsam kümmern wir uns um Menschen und sorgen dafür, dass sie die bestmögliche medizinische Versorgung bekommen.
• Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf und Teil der ATEGRIS-Gruppe bieten wir dir eine moderne Ausbildung mit viel Praxis und persönlicher Begleitung.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)