Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche berufliche Perspektiven und zahlreiche Vorteile bietet? Dann ist das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) die richtige Wahl für Sie. Unabhängig davon, in welchem Berufsfeld Sie tätig werden möchten, erwartet Sie bei uns ein partnerschaftliches und respektvolles Arbeitsklima sowie individuelle Karriere- und Entwicklungschancen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und die Balance zwischen Privat- und Berufsleben finden können.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

OTA – Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

• Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
• Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
• Assistenz während der Operation
• Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
• Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen

• Abgeschlossenes Examen in der Operationstechnischen Assistenz (OTA)
• Erste Berufserfahrung im Operationssaal sind wünschenswert
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
• Digitalisierung: Sie arbeiten mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
• Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns können Sie Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Pascal Meckler

OP-Manager

Telefon: 0208 309-4420

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website: 

Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten. 

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JOB)